Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2012, 19:59   #294
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Та я все тут плюшками балуюсь..и опять хочу встрять... и, все-таки, сказать:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если ничего не ведется, то сдавать в архив ничего не надо.
Т.е., я понимаю:
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Перелік типових документів, що утворюються в діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших підприємств, установ та організацій, із зазначенням строків зберігання документів
..перелик и все такое...просто замечательно.
Но еще раз хочу сказать: никаким законом не обязали предприятия вести личные дела (Ограни влади и остальную бяку не беру).
Т.е. то, что перечислено в этом Перелике - не есть обязательно для ведения, коль законом не установлено.
От таке...
Позвольте задать провокационный вопрос, любимые мои и дорогие коллеги: а кем, когда и в каком законе обязано иметь КД на предприятии? Какую ответственность несет предприятие за отсутствие КД?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (15.02.2012)