А вот уволиться по соглашению сторон не запрещает никто...
Да и какую-то компенсацию (те же три средних ЗП) вполне можно прописать в это самое соглашение:
и волки (работодатель или всё-таки в данном случае - работник
) сыты и овцы (теперь уже и не знаю кто есть ху
) целы !
Кстати,
Наталья Р десятью постами ранее предлагала то же самое !