Показать сообщение отдельно
Старый 11.10.2016, 15:55   #3
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
...На данный момент есть ряд НПА, согласно которым поменяли структуру и штаты(изменены названия должностей), поменяли условия оплаты труда и в НПА в преамбуле пишут...у зв"зку із зміною істотних умов праці...и снятием госслужбы(хотя наш закон был Про службу в ОМС).
В чем спор/вопрос: это ст.32 или ст 40 КЗпП?
Это ст.32.
Ведь никого не увольняют - речь идет только об изменении условий труда!
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
...Советуют такие действия: на основании новых НПА выносить на сессию для утверждения новую структуру и штаты, директору утверждать новое штатное расписание, снимать статус должностных лиц ОМС(как?), затем наш приказ про изменения в организации и оплате или сокращение(ст.32 или 40), согласие профсоюза, предупреждение за 2 месяца...
Извините, если сумбурно...получается часть должностей не меняет название, а часть меняется, суть работы остается, положение наше не поменяли
Даня, вы просите, что называется, то, не знаю что, не давая при этом нам никакой исходной информации, а мы, как уже неоднократно говорилось, не ясновидящие
"...Советуют такие действия.." - кто вам это советует? Если люди некомпетентные - то не надо их слушать, а если это специалисты, к чьей компетенции относится ваш вопрос - то какие у вас есть основания им не доверять их советам и почему в таком случае вы ищете ответы на эти вопросы на форуме?
"...есть ряд НПА, согласно которым поменяли структуру и штаты.. " - Какие НПА? Что там написано? Кто вам их прислал? Если вам их прислало учреждение, что называется, "вищого рівня", то бишь исполком, в починении которого вы находитесь, то они и должны вам дать соответствующие разъяснения, если же по какой-то причине не дали - обратитесь к ним с письменным запросом, и ответ на этот запрос будет для вас руководством к действию, в отличие от наших советов, которые в лучшем случае можно будет только принять к сведению.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: