Показать сообщение отдельно
Старый 10.02.2016, 12:02   #1
Oglushen
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Лечебно-профилактическое питание (ЛПП)

Добрый день!

У меня вопрос. На производстве есть лечебно-профилактическое питание (ЛПП) по талонам в заводской столовой. Можно ли уйти от талонов для выдачи питания? Была ли практика замены ЛПП денежной компенсацией или другой компенсацией (в том и отоваривание продуктами), есть практика?
В случае выдачи ЛПП денежной компенсации - начисляются налоги. Как минимизировать в такой ситуации налоги?
Может у Вас был подобный опыт, прошу поделитесь информацией. Спасибо!
Oglushen вне форума   Ответить с цитированием