Ох, я тоже незнаю что это было , ещё до меня происходило...А как мне определиться - посмотреть установочные документы, там должно же быть написано на основании чего смена формы собств?Но сотрудники как были оформлены на МЧП так и продолжили на ЧП, не прерывались отношения, т.е . всё -всё осталось прежним кроме как с МЧП на ЧП...это наврно скорее реорганизация, т.е так и писать приказ в связи с реорганизацией предприятия?
|