НиЛ, смотря, что указано в приказе. если указано, что Вы приняты на время отпуска основного работника то Вам по любому придется увольняться когда основной выйдет. а если указано, что Вы просто приняты до 16,07,11 и в этот день Вас не попросят подписать приказ об увольнении и не выдадут трудовую то 17,09 Ваш трудовой договор автоматически становится бессрочным.
|