Вы удивлены этим? И вообще, почему звонили в управление охраны труда по сохранению рабочего места во время отпуска до 6 лет? Мне кажется, что это не самый компетентный орган в этом вопросе. Вам на форуме дали ссылки на КЗоТ и Закон об отпусках. Какие еще вопросы?
И как Вы представляете свои действия, если место не сохраняется? Увольняете сотрудницу? Статью КЗоТ такую знаете?
|