Коллеги, добрый день. Выговор за нарушение правил ОТ, которое привело с несчастному случаю:
1. Право работодателя (т.е. необязателен)?
2. Можно сделать на основании Акта о несчастном случае (есть)?. Докладные не нужны?
3. Алгоритм: Акт о несчастном случае - ознакомление с актом - объяснительные (нужен ли приказ на требование предоставить объяснительные?) - приказ о вынесении выговора. Так?
Спасибо
|