Показать сообщение отдельно
Старый 13.11.2011, 20:58   #3
Evgeniya1
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

в каком смысле "водят за нос"? может я не так выразилась, просто у нас нет практики для того чтобы предлагать действительно эффективные разработки, поэтому все студенты предлагают стандартный бланк заявки на подбор персонала и свой вариант составления профиля должности. поскольку мне интересен процесс рекрутинга я хочу найти что то особенное, эффективное, важное. поэтому я попросила прислать мне вашу таблицу.
Evgeniya1 вне форума   Ответить с цитированием