Независимо от того в какой форме был оформлен трудовой договор, всегда вносила записи об увеличении должностного оклада в П-2 . В графе "Підстава" указываю номер и дату приказа, а в следующей графе работник ставит свою подпись.
И опять повторюсь - причем здесь бухгалтер?
Разве в его должностные обязанности входит контроль ведения кадрового делопроизводства?