Цитата:
Сообщение от eloissa
А это предусмотрено каким-то НПА? Мы тут собственно, о нормах и правилах, а не о том, кто к чему привык.
Ну это просто  О чем мы вообще говорим, о каком периоде стажа, учтен он или не учтен, если стажа-то никакого и не было?
Вы же сами себе противоречите!
Невозможно назвать отпуском период, в котором человек не состоял в трудовых отношениях. И журналы с публикациями для этого не нужны. |
Действительно, мы тут о нормах и правилах, но практика показывает, что данные Нормы и Правила не запрещают человеку прийти и устроиться по новой трудовой книжке
Я не противоречу себе, на мой взгляд, в нашем законодательстве очень есть много не согласованных вопросов.
в данном случае ФСС в разное время дает разные консультации.
У сотрудника в приложение 5-ОК, 7-ОК были социальные выплата на ребенка, что совпадает с периодом, пока ребенку не исполнилось 3 года, в одном из журналов (ссылкой на рекомендации ФСС) по Кадровым вопросам, данные период не включается в стаж для учета оплаты больничного листа т.к. в данный период не было трудовых отношений.