Увольнение по соглашению сторон
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, по поводу применения п.1 ст.36 (соглашение сторон).
У меня работник написал два заявления 21 мая:
1. на отпуск с 28 мая по 14 июня
2 на увольнение по соглашению сторон 14 июня
Приказы оба оформлены 21 мая
Можно ли в данном случае применить статью по соглашению сторон (т.е. приказ издан 21 мая об увольнении, а дата увольнения 14 июня)?
|