Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2010, 11:21   #52
menedzer
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.05.2010
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Согласна, что надо было по безсрочному оформить, но была возможность открыть шатную единицу секретаря, а теперь , как сказали кризис, уже не нуждаемся в двух штатных единицах. А отпуск по ухлду заканчивается 13 июля сего года.

Подскажите, как првавило провести процедуру сокращения на предприятии, например секретаря!

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
а есть документ, подтверждающий Ваш статус одинокой матери?
А как можно статус подтвердить? я сто документов прчитала, Женщина воспитывающая ребенка одна, и если она вышла даже замуж, но новый муж не усыновил ребенка, то это и есть мать-одинокая!

Последний раз редактировалось EllE HRD; 19.05.2010 в 11:34. Причина: объединене постов
menedzer вне форума   Ответить с цитированием