anatol_ua саме так все і було тобто спочатку був лікарняний на 126 днів а потім ще на 14.
А якщо я не хочу міняти нічого так як копії цих документів передавались робітницею і в пенсійний і в соцстрах(тим більше я не знаю як там рахувались декретні, виходячи з якої дати) , то чи можна видати такий наказ: У зв'язку із виявленням помилки робітниці такого-то відділу такої-то посади вийти на роботу 12 липня 2010 року так як дитині виконується три роки (додається копія свідоцтва).Та заява тієї ж робітниці, що помилилась та виходжу на роботу 12 липня 2010р.
__________________
Берегись человека, не ответившего на твой удар: он никогда не простит тебе и не позволит простить себя.
Б.Шоу
Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2011 в 19:18.
Причина: Объединила посты.
|