Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2010, 16:06   #263
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Нашел в лиге, проект бюджета на 2010 год.
Стаття 53. Установити на 2010 рік мінімальну заробітну плату:
у місячному розмірі: з 1 січня - 869 гривень, з 1 квітня - 884 гривні, з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні;
у погодинному розмірі: з 1 січня - 5,2 гривні, з 1 квітня - 5,29 гривні, з 1 липня - 5,32 гривні, з 1 жовтня - 5,43 гривні, з 1 грудня - 5,52 гривні.


Обьясните пожалуйста надо ли теперь увязывать мин. з/п месячную и мин. з/п почасовую в пределах действия минимальной з/п (апрель-июнь) выходя из "Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт)".
Зарание благодарен.
Я только учусь
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием