Показать сообщение отдельно
Старый 21.04.2010, 11:47   #99
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от tfk Посмотреть сообщение
Ну зачем же так придираться к словам
"Личный отпуск" - это отпуск без содержания заработной платы, а заявление написано :"Прошу прервать мой отпуск и уволить меня с 21.04.2010г. по соглашению сторон" Вот!!!
Придираемся к словам не мы, а проверяющие !
(ещё и КАК придираются !!!)

Поэтому давайте будем пользоваться терминами, существующими в НПА:
отпуск без сохранения заработной платы (п. 5 части первой ст. 4 ЗУ "Об отпусках")
уволить 21.04.2010 года (а не с 21.04.2010 г.)...

И зачем прерывать отпуск 21.04.2010 ???
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (21.04.2010), Т.Николаевна (21.04.2010)