Показать сообщение отдельно
Старый 20.04.2010, 12:10   #112
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Треба у нього уточнити, буде в нього лікарняний, чи ні. В любому випадку, оплачується лікарняний після того, як працівник його надасть. Не надасть - значить нема чого оплачувати.
Сьогодні у нього останній день, коли він може відкликати заяву. По телефону Вам сказав, передумав він чи ні? Якщо ні, то звільнити можна його сьогодні, навіть за його відсутності. В такому разі потрібно надіслати йому сьогодні ж повідомлення про необхідність отримати трудову книжку.
Не потрібно плутати звільнення за власним бажанням і за ініціативою роботодавця. В останньому випадку дійсно не можна звільнити у період перебування працівника на лікарняному.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием