[Логик]

Сообщение от temka

Логик, а не кажется ли вам, что, когда просите о помощи, использование повелительного наклонения не уместо?

Сообщение от temka

И, воздвигая свои словесные конструкции, вы забыли правила русского языка.
К тому же, звание Эксперта на этом форуме - присваивается не за красивые глаза и для участников имеет ценность.
Высасывают из пальца - а на этом форуме можно найти или получить массу полезной информации. Главное уметь читать и искать.
В зеркало оно может и не всем нравится смотреть, да вот и плевать в колодец, из которого пить собираешься, тоже умные люди не рекомендуют.
Логик, учите мат.часть ! Тогда таких требований, как разбить отпуска по видам у вас просто не возникнет. Это уже даааавно сделали законодатели.
Уважаемые Эксперты! Раз, уж ТС из этой темы получил все, что хотел, ёё возможно следует удалить, так как использование околокадровых терминов принесет вред новичкам и неудобство более профессиональным участникам.

Спасибо, Темка за конструктивную критику.
Хотелось бы увидеть список околокадровых терминов. Кстати слово «околокадровых» из русского языка?
Знаете, Темка, если умные люди (как Вы выражаетесь) посылаю меня учить матчасть, то колодцем будет именно матчасть. Такова Логика. Собственно я просил произвести для меня некий Ликбез, за что меня и послали учить матчасть. Нет, конечно, я буду обязательно учить матчасть, как же без этого. Это тоже Логично. Но зачем тогда рекомендовать очевидное. Именно в этом смыле слова «идите учить матчасть» можно расценить как эвфемизм и отнести к нарушениям п.2.9. правил форума

Сообщение от Мотя

На мою думку, гордиться надо совершенно не этим!

Уважаемый Мотя. Я не горжусь, а радуюсь. И в основном за форум. К сожалению это радость сквозь слезы.

Плохо, что именно офф топ привлекает столько внимания (хотя по меркам многих других форумов, да и надеюсь и этого, это, безусловно, ничтожно мало). Но даже если один человек найдет что-то полезное в советах экспертов и нашем обсуждении, я буду рад.
С другой стороны сам тема слишком наверное проста, да и занют ее многие профессиональные кадровики. Это же основа основ. Наверное большее конструктивное внимание привлекут темы конкретных проектов в части управления персоналом.
Например тема " Программа изменения статуса наемных работников и перевод их или их части в сотрудники" думаю будет более интересной для обсуждения.

Но смотрите, за ночь количество просмотров практически удвоилось. Согласитесь, это требует анализа. Я думаю, в процессах администраторов данного форума есть такая процедура.

Как известно мудрость имеет две составляющие: терпения и меру.

Прошу прощения если превысил меру. Но, я-то новичок. Мне-то можно и простить на первый раз. Экспертам в этом смысле всегда сложнее и ответственнее. К ним больше требований по критерию мудрости.

Мне показалось, что слишком быстро мне вынесли предупреждение и погрозили забанить. Уважаемые Эксперты, возможно, Ваш фильтр слишком жесток и многих участников Вы просто теряете, от чего страдает Ваш форум.