Цитата:
Сообщение от bantser
Я б теж розділив мух і котлети.
Зворотній зв'язок не дається на ситуацію в організації.
|
Наскільки я розумію, то керівник на пряму відповідальний за ситуцію, адже від його управлінських рішень залежить ситуація. Чи не так?
Цитата:
Сообщение от bantser
А справжній зворотній зв'язок дається як реакція однієї людини на вчинок, на поведінку іншої. Тобто, зворотнім зв'язком для керівника буде ставлення підлеглих або стороннього спостерігача (консультанта) до його рішень, вчинків, стилю управління в цілому...
Існують спеціальні правила подавання і прийняття зворотного зв'язку, бо він може викликати дискомфорт, а то навіть і травмувати сторони.
|
Чи можна попросити Вас озвучити подібні правила, котрі думаю були б кориснимі нам всім.