Тонкости расчета отпускных на новом предприятии с учетом перечисленных денег, я не знаю
.
А то, что Вы должны и дни и компенсацию за неиспользованный отпуск перечислить новой компании, это точно.
ст. 24 ЗУ " Про відпустки"
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6563