Показать сообщение отдельно
Старый 16.03.2010, 17:34   #23
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

З Інструкції:
До трудової книжки вносяться:
відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата
народження;
відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу,
звільнення;
відомості про нагородження і заохочення: про нагородження
державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за
успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного
законодавства України;
відомості про відкриття, на які видані дипломи, про
використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про
виплачені у зв'язку з цим винагороди.

ВСЕ. ПЕРЕЛІК Є ВИЧЕРПНИМ. В ньому не має ні слова що до ТК заносяться відомості про випробувальний термін.

" У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то
цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із
зазначенням його конкретного найменування, а також роботи,
професії або посади і присвоєного розряду.

ВСЕ. ТАКОЖ ПЕРЕЛІК ІНФОРМАЦІЇ ЩО ВНОСИТЬСЯ Є ВИЧЕРПНИМ. Про внесення информації про випробувальний термін ні слова.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.03.2010), DasHka (16.03.2010), EllE HRD (16.03.2010), NICY_ANGEL (17.03.2010), Tety (17.03.2010), Евгения Андреева (17.03.2010), Люля (17.03.2010)