Показать сообщение отдельно
Старый 15.03.2010, 17:19   #54
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые форумчане, возник следующий вопрос. У нас в компании оформлена сотрудница, студентка 5 курса, студентка станционара. Оформлена она на неполный рабочий день. Эта сотрудница хочет у нас пройти преддипломную практику. В договоре с ВУЗа сказано что практика безоплатная. А так как она оформлена на 4 часовой рабочий день, будет ли правильно если я просто подготовлю приказ о прохождении практики данной сотрудницей у нас в компании? С сохранением заработной платы, не оформляя ей отпуск, подрозумевается что 4 часа она будет работать и 4 часа проходить практику так сказать Не будет ли это нарушением? Я нигде не нашла что практику студенты должны проходить полный рабочий день, может я что-то пропустила? Помогите советом пожалуйста
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием