Цитата:
Сообщение от Юлюсик
Скажите, кто-то оценивал ефект от введения МС в компании? Может можете подсказать какие-то медоды?
|
Мы проводили подобный анализ. Если тезисно, то эффекты от ДМС (добровольного МС) может быть:
С одной стороны,
- внутренние (повышение уровня физического здоровья, чувство защищенности через уверенность в получении материальной компенсации в случае травмы или серьезного заболевания и пр.)
- внешние (повышение имиджа работодателя, привлечение новых сотрудников, социальная ответситвенность бизнеса и пр.)
С другой стороны,
- прямые (экономические, можно измерить или оценить в денежном выражении)
- непрямые (психологические, имиджевые и прочие)