Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2010, 18:44   #6
Лариска
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

А приказ об увольнении на основании заявления? Если вы написали заявление, то уже ничего не докажете. Должна быть внизу приказа или на обороте ваша подпись об ознакомлении с приказом. Если ее нет, это автоматически означает, что вы с приказом не согласны или не ознакомлены были.
По какой статье увольнение?
Вы должны обратиться в суд в течении месяца с дня увольнения.

Напишите больше информации, тогда смогу как минимум дать совет.

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 16.02.2010 в 16:46. Причина: объединила 2 рядом стоящие поста одного автора в один
Лариска вне форума   Ответить с цитированием