Показать сообщение отдельно
Старый 10.02.2010, 13:48   #9
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Насколько мне известно, ни одно физ-лицо не сертифицировано по ISO ))))))))))
//стоимость сертификации - много десятков уей +-
Дозволю собі коментар - наскільки мені відомо ISO - це той стандарт якості, до якої може прагнути та яку може впроваджувати будь-яка фірма,фірмочка чи фірмище - головне бажаня та можливість створити процедуру,яка б допомагала у підтримці та створенні такої системи.
А от відносно корпоративного семінару...не розумію для чого він. Якщо для того,щоб впровадити на підприємстві ISO - то є досить тривка, глибока та непроста процедура і один корпоративний семінар - вам хіба розкаже про цілі,суть та можливості,які розширює такий стандарт якості, але ніяким чином посприяти у впровадженні ISO такий семінар не може.
А відносно впровадження - одразу призначте особу,відповідальну за ведення такої роботи - яка й зкоординує усю подальшу роботу відносно даного процесу.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо korelija за это полезное сообщение:
anatol_ua (10.02.2010)