так, але в журналі кадровик, є стаття в якій зазначається та наводиться приклад, що працівник під час лікарняного надава заяву про звільнення в період тимчасової непрацездатності, і керівник повинен його звільнити в день коли він просить, ось ця стаття ТРІШКИ путає
|