Освобождение от стажировки
Помогите разобраться. Ситуация такова- Приняли людей по переводу с одного предприятия (особо опасный объект) на другое предприятие (особо опасный объект), в тех же должностях. На сколько я понимаю - в таком случае стажировка не нужна. Нужно ли издавать приказ об освобождении сотрудников от стажировки? Есть ли определенная форма приказа или требования к нему?
|