Звичайно, це неправильно. Але такий запис і не може бути підставою для відмови у працевлаштуванні на іншому підприємстві.
Кому - "їм вернути"? Я вам відповіла, що треба повернути ТК у відділ кадрів на останнє місце роботи - нехай віддають під підпис в журналі руху ТК, шлють листи з проханням прийти за трудовими книжками. А то ще будуть винні гроші за затримку видачі трудової книжки.
Яке відношення ваше підприємство має до трудових книжок осіб, які з ним не перебувають у трудових відносинах?
|