Показать сообщение отдельно
Старый 05.01.2010, 15:32   #19
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

главное, чтобы ни одна из сторон фанатично не стала защищать свои интересы. к любому вопросу надо подходить обдуманно. и если сейчас Ваши сотрудники обсуждают такие действия, то в Ваших же силах повлиять на ход обсуждения, направить его в выгодное русло, дабы потом не предпринимать решительных действий.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (05.01.2010), Anna_Tyutyunnik (05.01.2010), Olya_Lyashuk (05.01.2010)