Подскажите, пожалуйста, еще по такому моменту. К нам пришла проверка, которая утверждает, что отпуск одинокой матери мы обязаны предоставлять в течении календарного года и переносить его на другой год мы не имеем права. То есть он не может накапливаться.
Я читала выше письмо Минтруда, в котором написано, что:
"Якщо працівник з якихось причин не скористався своїм правом на таку відпустку протягом року, він має право використати її, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні відпусток, як це передбачено статтею 24 Закону України "Про відпустки".
Работник имеет право использовать данный отпуск, но не написано когда.
Правы ли инспектора?
__________________
Никогда не бывает больших дел без больших трудностей!
|