Цитата:
Сообщение от kubin
це я вже до того веду, що інша працівниця має ідти в декрет і хоче взяти відпустку до декрету, так що ж робити їй? як протистояти нашому кадровику і як доказати що вона буде через місяць ідти в декрет. адже листка непрацездатності в неї не буде?
|
Нехай надасть довідку від лікаря, у якого вона стоїть на обліку, про термін вагітності, ну, може ще лікар зазначить, з якої дати орієнтовно має початися відпустка з вагітності та пологів.
Але як на мене, то вистачило б інформації тільки про термін вагітності.