Показать сообщение отдельно
Старый 10.12.2009, 08:48   #198
зая
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

в таком случае, когда руководство не слышит требований законов,необходимо делать как они хотят... с приложением к приказу своей докладной записки с пояснением ситуации (как надо по закону) и снятия с себя отвественности за изданный приказ.. И пусть начальство отвечает при проверке, если ему так хочется.
Но как правило, после таки докладных руководство начинает задумываться. Ведь не всем охота отвечать за реально видимую ошибку.. да еще и по закону
зая вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» зая за это полезное сообщение:
anatol_ua (10.12.2009), Irina K (10.12.2009)