Показать сообщение отдельно
Старый 30.11.2009, 12:25   #16
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Добрий день! Прошу Вашої поради. В нас працівник 2 тижні неходить на роботу (написав заяву на звільнення і перестав ходити на роботу) я про це дізналась аж сьогодні що б ти порадили зробити так щоб звільнити за прогули ще 16 листопада, хоча до сьогодні ні листи невідсилались ні акти не складались.
Р.S. Директор хоче звыльнити за прогули бо не хоче оплачувати 2 тижны роботи на яку працывник неходив
Romanna вне форума   Ответить с цитированием