Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет

Кадристка · 19.11.2009, 16:19

Уволившись с предприятия А и не пойдя работать на предприятие Б у молодой мамы прерывается страховой стаж. Она остается без работы, на которую был шанс вернуться после окончания отпуска.
Какие именно аргументы Вам нужны?

19.11.2009, 16:19	#23
Кадристка Активный участник HR-Лиги Регистрация: 09.08.2007 Сообщений: 167 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях	Уволившись с предприятия А и не пойдя работать на предприятие Б у молодой мамы прерывается страховой стаж. Она остается без работы, на которую был шанс вернуться после окончания отпуска. Какие именно аргументы Вам нужны?