Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Greenf · 16.11.2009, 14:32

Это зарплатная сетка, в которой должности разнесены по уровням. Уровни оцениваются по 3-м критериям: 1. Сложность работ; 2. Ответственность; 3. Влияние на процесс.
Спасибо.

16.11.2009, 14:32	#3
Greenf Новый участник HR-Лиги Регистрация: 14.11.2009 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	зарплата Это зарплатная сетка, в которой должности разнесены по уровням. Уровни оцениваются по 3-м критериям: 1. Сложность работ; 2. Ответственность; 3. Влияние на процесс. Спасибо.