Показать сообщение отдельно
Старый 09.11.2009, 15:10   #1
Kadrovik Inna
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию Учебный отпуск и карантин

Подскажите, как быть в такой ситуации: работник с 26.10 оформил учебный отпуск, но с 30.10 все учебные заведения закрыли на карантин. Следовательно, вызов с отметкой про нахождение в учебном заведение, он не может предоставить. Получается 10 дней просто прогуливал. Отпускные выплатили наперед. Подскажите как провести в табели эти дни? Нужно ли делать приказ о возврате денег в кассу? Как правильно сделать изменения в приказе.
Kadrovik Inna вне форума   Ответить с цитированием