Цитата:
Сообщение от Iren@
Нехай працівник на час відрядження за сумісництвом оформлює за основним місцем основну щорічну відпустку або без збереження зп.
|
А, если работодатель откажется предоставить ему такой (любой из...) отпуск (это его право!)?
Как тогда быть?
Т.к., верно заметил ув. коллега
chsm07@mail.ru:
Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru
цей випадок законодавчо не врегульований.
|