Показать сообщение отдельно
Старый 28.10.2009, 16:50   #76
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

а мне все же кажется, что статья по недоверию ему больше понравится, чем открытое уголовное дело типа грабежа (хотя, чтоб уличить в грабеже (мой случай) на сколько мне известно, должна быть сумма не менее ...лучше сказать более, чем цена шоколадки.) ТОГДА, как же его уволить? по соглашению, конечно НЕТ. Мы склонны увольнять по недоверию: Акт есть, свидетели есть, недоверие есть, обслуживание товара есть.
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием