Показать сообщение отдельно
Старый 19.10.2009, 11:50   #13
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ната5 Посмотреть сообщение
...если в приказе написать "с" 20.03.09, то в трудовой будет дата увольнения 20.03.09 или 19.03.09?
Ось для того, щоби ні у кого не виникало подібних запитань (ні у роботодавця, ні у працівника, ні у контролюючих органів тощо), і треба в наказі зазначати дату звільнення без прийменника "з".
А нормативний акт - це,як вже зазначала Iren@, Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, в якій чітко визначено, що днем звільнення є останній день роботи.
esar вне форума   Ответить с цитированием