Показать сообщение отдельно
Старый 15.10.2009, 15:19   #127
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Шановна, blonda.
Відповідь на Ваше питання міститься в Інструкції по веденню трудових книжок:
в) внесення відомостей про роботу:
2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок
пишеться повне найменування підприємства.
Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер
запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на
роботу.
У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то
цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із
зазначенням його конкретного найменування, а також роботи,
професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування
роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник,
виконуються для робітників та службовців відповідно до
найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі
професій"

Читаєте інструкцію і робите все в точній відповідності до неї.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием