Цитата:
Сообщение от Skan
мне вот интересно при таком подсчете, получается -
1 час работы человека в июне не равен 1му часу идентичной работы этого же человека в июле..?
|
При ПОВРЕМЕННОЙ оплате (т.е. на окладе) - да: 1 ч работы стоит в июне дороже, чем 1 ч работы в июле.
А при ПОЧАСОВОЙ оплате (т.е. в приказе указана ставка за 1 ч работы) - будет одинаково. Для этого и вводят почасовую оплату труда и суммированный учет рабочего времени.