Мин.заработная плата и Генеральная угода?
Дорогие коллеги, прошла проверку инспекции по труду в г. Донецке. Один из пунктов рекомендаций таков - "Восстановить тарифную систему, как основу формирования междолжностной дифференциации оплаты труда в соответствии с отраслевым, региональным и Генеральным соглашениями". Мы являемся ООО, соглашения региональные не подписывали, коллект. договора нет. Проверяющий сказал, что региональное и генеральное соглашение на нас распространяется, но мы не вступали ни в какие оъединения предпринимателей и т.д. Наши оклады : дир. 800 грн, гл. бух - 720 грн, торговый агет - 670 грн. , вид деятельности - торговля. Подскажите, как должна исправить оклады, что делать?
Спасибо
|