Новая ТК и предыдущие оформления на ЧП
Добрый день! При приеме на работу сотрудник принес чистую трудовую книжку и два трудовых договора нс ЧП оформленных через центр занятости (до оформления на ЧП трудового стажа не имела). Правильно ли я понимаю, что я обязана сначала переписать стаж с договоров, а только потом вносить запись о приеме на наше предприятие? Ставить ли мне свою печать под увольнением по ТД из ЦЗ и чью подпись ставить свою или директора ЦЗ?
|