До 5 января утверждаем График отпусков и ознакамливаем с ним сотрудников, а в конце года (при отсутствии большого кол-ва уволенных) я составляю другой график в соответствии с фактическими датами отпусков ( а прежний удаляю). Сотрудники ставят подписи и все довольны!
|