Большое спасибо за консультации.
Речь идет о премии за выполнение производственных показателей віплачивается согласно Положения о премировании. В положении (действующем) есть пункт, в котором сказано, "4.6.Працівники, до яких у відповідному періоді було застосовано дисциплінарне стягнення, премії позбавляються повністю". И премия не выплачивалась только в месяц объявленияя выговора.
Дело в том, что сейчас я занялась разработкой нового положения. Но нигде не могу найти четкого определения премия за выполнение производственных показателей - это поощрение или ...
И поэтому незнаю, правильно ли будет оставить меру невыплаты премии 1 мес.......? (это мнение директора)
|