Тема: Дресс-код
Показать сообщение отдельно
Старый 11.09.2009, 23:06   #89
Andrew Kruchkoff
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Andrew Kruchkoff
 
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ири Посмотреть сообщение
Уважаемые коллеги!
Хочу услышать ваше мнение, наколько уместно сейчас требовать от персонала соблюдения установленных правил внешнего вида. Компания переживает не лучшие времена: зарплаты сотрудников падают, сократили очень много людей, в связи с чем обстановка напряженная, никто не знает, чего ожидать дальше, все корпоративные мероприятия за счет работодателя, которые уже имеют свои давние традиции, отменены((( Замечаю, что в такой ситуации требования придерживаться дресс-кода вызывают со стороны сотрудников резкий негатив: "Что они еще от нас хотят с такими-то зарплатами!".
Здравствуйте )
мне кажется что на ситуацию можно посмотреть и с другой стороны - руководители хотят сохранить дисциплину - в кризисной ситуации.
дресс-код - составляющая дисциплины.
вопрос только в том - КАК это подается.
Конечно это надо сделать так, чтобы люди поняли и приняли - а не просто в приказном порядке...

С уважением
Андрей Крючков
Andrew Kruchkoff вне форума   Ответить с цитированием