Показать сообщение отдельно
Старый 11.09.2009, 11:12   #30
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Мы приказы не издаем по этому поводу, но на Вас непонятно почему напали со всех сторон из-за того что вы делаете не так как большинство, мне кажется это неправильно. Поддерживаю Ваше "бдение" и если у Вас отработанная на предприятии схема и приносит Вам пользу, как Вы говорите, пользуйтесь- я не вижу каких-либо противоречий законодательству. Знаю также много отрганизаций где издаются такие приказы. Надеюсь Вы сделали полезные для себя выводы из советов коллег форума, так что не вижу смысла далее спорить по этому вопросу. Удачи.

Последний раз редактировалось Iren@; 11.09.2009 в 11:48. Причина: пожалуйста, избегайте излишнего копирования всего предыдущего поста, не перегружайте форум лишней информацией
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Люля за это полезное сообщение:
blonda (17.04.2013)