Показать сообщение отдельно
Старый 08.09.2009, 16:51   #43
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от duys2002 Посмотреть сообщение
И как быть с проворовавшимся кассиром на время расследования? Увольнять сразу же или ждать результатов? Если ждать - то тогда допускать к работе или не допускать?
При установлении факта кражи или злоупотреблений необходимо провести инвентаризацию кассы на день установления фактов. Приказом нужно создать инвентаризационную комиссию. Комиссия проверит наличие средств путем полного пересчета и составит акт инвентаризации. Кассир должен присутствовать при инвентаризации - ну, а потом уже нужно действовать на основании результата проверки. Кассир материально ответственное лицо и если проворовался будет нести материальную ответственность в полном объеме.
Leva вне форума   Ответить с цитированием