Показать сообщение отдельно
Старый 08.09.2009, 11:32   #6
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Отпуск по беременности и родам должен быть обязательно оформлен приказом. Вы же, наверняка, будете принимать на декретную должность нового сотрудника.
Еще и обязательно! Откуда Вы такое взяли?

Присмотритесь к посту taranova.
kozur вне форума   Ответить с цитированием