Цитата:
Сообщение от L.A.N.
, что с таким контингентом как "беременная сотрудница" лучше если и расходиться то по обоюдному согласию, так как в противном случае (как бы не пытались ее уволить по инициативе работодателя)...в случае если подаст в суд - восстановление 99.9%.
Спасибо всем еще раз.
|
И Вам всего того же!
Не помню, кто из уважаемых форумчан писал в какой-то теме:
беременная - это как "священная корова" - с ней лучше по-хорошему. Ее нельзя трогать!
